Vores miljømål

Vores miljømål
For at kunne nå vores mål er det afgørende, at vores medarbejdere engagerer sig i arbejdet for at skabe en sikker og sund arbejdsplads, og at vi samtidig leverer kvalitetsprodukter til vores kunder på en måde, der belaster miljøet mindst muligt.

Beregnet i forhold til indtægterne skal vi med 2005 som basisår:

• Reducere den samlede mængde affald (ikke-risikoaffald og lovreguleret affald) med 30 %.
• Reducere vandforbruget med 20 %.
• Reducere energiforbruget med 20 %.
• Reducere udledningen af drivhusgasser med 20 %.
• Reducere antallet af miljøskadelige hændelser* med 50 %.

* Defineres som udslip til luft, vand eller jord over den tilladte grænseværdi eller andre typer udslip, som skal rapporteres til myndighederne.

• Anvende bæredygtighedskontroller i forbindelse med vores nye produktudviklingsproces for alle nye medikotekniske produkter, der udvikles fra 2006–2010.
• Indføre et "returprogram" for elektroniske produkter, som opfylder kundernes krav og de globale krav.
• Udvikle en handlingsplan, der sigter mod at eliminere visse farlige stoffer* i vores produkter og emballager. 

* Det betyder, at vi skal overholde de maksimale koncentrationsgrænser for homogene materialer ifølge EU's RoHS-direktiv (Restriction of the Use of Certain Hazardous Substances), der gælder for bly, kviksølv, kadmium, hexavalent chrom og bromerede flammehæmmere.  

• Indføre et program til håndtering af sygefravær på 75 % af de arbejdspladser, hvor der er mere end 100 medarbejdere.
• Indføre mindst ét forbyggende sundhedsprogram på 90 % af de arbejdspladser, hvor der er mere end 100 medarbejdere.
• Reducere antallet af arbejdsskader, der fører til sygefravær, til 0,23 % (pr. 100 medarbejdere).
• Reducere antallet af arbejdsskader, der skal anmeldes, til 1,27 % (pr. 100 medarbejdere).
• Indføre mindst ét forbyggende sikkerhedsprogram på 90 % af de arbejdspladser, hvor der er mere end 100 medarbejdere.
  

• Sikre, at 95 % af produktions-, forsknings- og udviklingsenhederne har indført og anvender systematiske arbejdsmiljørelaterede procedurer.
• Vurdere og iværksætte programmer, der beskytter medarbejdernes hørelse og reducerer behovet for at anvende høreværn med 25 %.
• Specificere anvendelsen af åndedrætsværn ved at fastlægge kriterier for eksponering og reducere medarbejdernes behov for åndedrætsværn med 25 %.